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  所以我一般认为,不是法律的问题,是有些社会观念的问题。男人应该多参与到家庭付出里面来,女人也不要认为知己比男人若,某些事情干不了比不上男人,就不努力了。有些女人跟不要因为自己不行,不如男人,就觉得天下女人都不如男人,并且给下一代灌输这种观念。你说的有一定的道理,从条文上法律是没错的,但法律存在的价值是规范和推进社会发展,制定法律的人明知道男女有别,却不在制定法律时把男女有别考虑进去,这就是错误。我认为新婚姻法是有问题的,因为新婚姻法倒至国人的婚育率降低了,我认为制定的相关法律的人应该判刑。  

   一个连自己家家务都未必做得让家庭成员满意,做饭家人只能凑合吃,别人指出她做得缺陷还敢发货顶嘴的人觉得自己能靠当保姆获得稳定中等以上收入,脑子进水了还是疯了还是以为自己是女的这社会就得给她让路让她顺心了?就这种态度,自己做的烂别人还不能嫌弃,这种水平这种态度的人,相当个最一般的保姆赚长期稳定的工资那是做梦。  “一个连自己家家务都未必做得让家庭成员满意,做饭家人只能凑合吃,别人指出她做得缺陷还敢发货顶嘴的人觉得自己能靠当保姆获得稳定中等以上收入,脑子进水了还是疯了还是以为自己是女的这社会就得给她让路让她顺心了?就这种态度,自己做的烂别人还不能嫌弃,这种水平这种态度的人,相当个最一般的保姆赚长期稳定的工资那是做梦。”:nonono,法律一旦规定男女有别,就是性别歧视,无论是什么样的法条。我是真心认为婚育率下降是好事,中国传统把结婚、生子看得太重了。:男人看女人是男人耍流氓,女人看男人,是男人有伤风化。女人被男人强奸要判刑,男人被女人强奸连个猥亵罪都很难。还要怎么保护?  我觉得婚姻法很公平 自己觉得哪点吃亏就不做哪点嘛 比如觉得结婚吃亏 就不结 生孩子吃亏 就不生 觉得做家务吃亏 就不做 觉得上班赚钱养家吃亏 就不上班 觉得全职在家吃亏 就不全职 。。。法律赋予你充分的选择自由 你自己非要选择“吃亏”的做法 然后叫着喊着别人没补偿你 。。。是不是有点搞笑呢 

不管全职不全职,离婚不是财产各半吗?楼主的意思,难道是离婚时全职的要多分财产,才公平?如果要绝对公平,那么夫妻双方即使都一直工作,是不是收入高的一方应多分财产?再细化一点,多干家务的一方应多分财产?算的清楚吗?法律要细到这个程度,离婚过程不计算争执个十年八年的,恐怕完结不了。  很多人觉得全职的都是没能力,说这个话的还都是女人……也蛮奇怪的。我虽然是工作的,但我至少不会去随便嘲讽别人的生活选择。你不在那个位子,你不知道人家做那个选择是为了什么。  但是作为法院审判方,你没有证据证明你全职期间,为家庭做了多少付出,怎么把财产判给你?怎么判?判多少?当然必须得证据说话呀,不能只因为全职,就表示家庭付出多呀。:现实中,警力不足,法律从业人员素质参差不齐。可能只有婚前协议可解了。就是这个社会观念吧,还需要进步。  婚姻法其实是保障了家庭付出多的一方的利益的。如果全职确实是在家里洗衣做饭带孩子,家庭付出比较多,婚姻法在财产分割时其实是有补偿的。只不过,这个家庭付出多少,是需要全职的一方举证的。实际过程中,这个举证其实是非常非常困难的,涉及家务事,大家都知道,在有效举证、律师取证都是非常困难的。全职一方可能需要在感情破裂之前很多很多年就开始注意收集证据......  

 :除了极端贫困的,绝大多数可以让生活水平降低一点,跟孩子在一起,陪伴孩子成长,而这些人为了财富,为了比别人挣得多,让孩子做留守儿童,这种短视行为产生的恶果,会用他们跟孩子的一生承担:你以为的陪伴只是自以为是而已,人类究竟和动物一样,大了一点就要学会放手,动物从小教育自己的孩子飞翔、捕猎,人类从小教育自己的孩子在社会中生存,自己业有所成,学有所成,才是给孩子最好的身教。全职也行,但是不能光陪着孩子就行了,自己也可以学习,起码不能陪伴到最后, 

层主过来人啊。这也是楼主不敢谈恋爱结婚的原因吧, 想太多,想到多少年以后的事情了。到那时候该怎么办呢,我想在结婚前相处的时候就应该做好准备。  工作太闲,证明这个部门并不重要,领导也缺少关注,所以,要想有表现自身能力的机会就不多,后果就是很难有升迁,这就是现实。如果想有所改变,看看有没有可以调换的重要部门。如果需要,自己再充充电。只要用心,机会一定会有的。这个世界充满竞争,不相信抱怨和眼泪,只有努力去适应!现在单位升迁,上面没人,自己不会钻营。很困难的。靠熬等机会,太渺茫了。你努力几年,不够人家领导一句话。:该努力还得努力。该钻营还得钻营。两不误。哪有不劳而获的。  

   长期以来,美国每年有两次工业情报调查评估,一方面他评估本国工业,一方面他评估别国工业,以及他本国与别国工业之间的优势和劣势。他们打压以华为为首的一大批中国高科技企业和科研院所,就是根据那份工业情报作出的判断。  然而,这也间接地告诉了中国,美国所打压那一大批中国高科技企业,也正是中国在国际上有很强影响,占踞优势地位的企业 。这就相当于倒逼中国高科技企业走上高速发展道路,同时也倒逼了中国对些企业要求更高,投入更大。因为你如果没有更快更高的发展你就会死亡。 上周五晚,浙江卫视《奔跑吧》迎来“运动特辑”,跑男团在赛场上爆笑过招,斩获了话题、口碑双丰收的好成绩。本周,跑男团又与飞行嘉宾王嘉尔、郑元畅化身城市里忙碌追梦的“上班族”。在“奔跑吧有限公司”就职的兄弟们到底会面临哪些有趣的职场挑战?“董事长”杨迪又为何刚现身就遭遇员工的群轰?在最新曝光的预告片中,身着不同色系制服的兄弟们一分为二,展开精彩绝伦的“职场对决”。正片环节,郑恺惨遭粉红豹版“王彦霖”的弹射攻击,张嘴瞪眼的惊恐表情仿佛能吞下一头“大黑牛”;李晨、朱亚文、黄旭熙、王嘉尔、郑元畅在急速行驶的“奔跑吧上班专线”上,险些摔成了四仰八叉的“大乌龟”;“硬核夕阳红组合”李晨、朱亚文则在游戏环节旋转、跳跃、相拥,一系列不忍直视的操作引得郑恺大呼:“太油腻了。”究竟是什么游戏让原本紧张的对战瞬间油腻? 

:很简单啊,公司让人辞职,也是要有补偿的啊。劳动合同法你是不知道还是怎么着?但是补偿不代表无限度,就是这样啊。  我觉得婚姻法很公平 自己觉得哪点吃亏就不做哪点嘛 比如觉得结婚吃亏 就不结 生孩子吃亏 就不生 觉得做家务吃亏 就不做 觉得上班赚钱养家吃亏 就不上班 觉得全职在家吃亏 就不全职 。。。法律赋予你充分的选择自由 你自己非要选择“吃亏”的做法 然后叫着喊着别人没补偿你 。。。是不是有点搞笑呢:我说的是对应你说的销售工作,为什么一定要说我自己单位情况呢?我又不是这个工作的。正如我不是全职的我可以关心全职的,我自己过得好但也要考虑过的不好的。体谅别人的难处。你只是没这颗心而已层主,图样图森破。楼主想表达的是要“源源不断”“细水长流”,你只是想要“一炮结清”,你想的太美了吧。:如果婚姻没解体,对任何一方都是公平的(一个赚钱一个照顾家)。那么选择全职与否,这得需要自己(不论男女)的综合考量(如夫妻关系,双方收入及对后来前景的判断等)。我不赞同任何一方全职,当然如果选择了全职,只能说愿赌服输吧  

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