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金沙误乐场85155　　　十、吉林：长春市档案馆10日举行了红色革命文物的首次命名发布会。据了解，长春市档案馆日前萃选了十件馆藏精品档案，被文物部门认定为红色革命文物。这是长春市档案馆历史上首次开展红色革命文物认定工作。　　十二、青海：青海以国家公园为主体的自然保护地体系示范省建设启动大会11日在西宁召开。据了解，青海以在全国率先建立以国家公园为主体的自然保护地体系为总目标，按照山水林田湖草是一个生命共同体的理念，创新自然保护地管理体制机制，实施自然保护地统一设置、分级管理、分区管控，把具有国家代表性的重要自然生态系统纳入国家公园体系，实行严格保护，形成以国家公园为主体、自然保护区为基础、各类自然公园为补充的自然保护地管理体系。　

定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。属在职人员应聘的，应征得所在单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，不能应聘；在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘；现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。个人报名。应聘人员登录指定的报名网站，按照岗位要求和网上提示，如实填写相关个人信息并上传本人近期免冠电子照片。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审通过前多次登录填报报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次应聘资格。因应聘人员提交报名申请材料不准确、不齐全，影响网上报名的，由应聘人员本人承担相应后果。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定处理。面对“特惠”、“网红”，想想自己是否真的需要；面对“人无我有”的优越，想想其是否有被拥有的价值；面对“大家一起抢抢抢”，停下脚步，想想自己在做什么。　　

　招聘工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准。对考生考试作弊或弄虚作假的，视情节轻重取消其考试或录用资格，已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。　　考察、体检时先按1:1的比例进行。因考察、体检不合格和弃权造成空缺的岗位，可从应聘同一岗位进入考察、体检范围的人员中，按考试总成绩排名顺序依次等额递补。拟聘用人员名单公示后，如有空缺不再进行递补。　　考察工作根据招聘岗位的要求，由招聘单位主管部门负责组织。考察可采取多种形式，全面了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合岗位招聘条件，提供相关材料是否真实准确等进行复审。考察必须实事求是、客观公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。　

、应聘人员在体检过程中有下列情形之一的，取消其体检资格：故意隐瞒影响录用的疾病、病史的；串通体检工作人员作弊的；请他人顶替体检或交换、替换化验样本的；有其他作弊行为的。型成套压裂装备、井工厂钻机、高效钻头钻具及井下工具等标志性成果，集成配套形成一体化解决方案，在涪陵页岩气田建设、国内油气资源重点产能建设阵地促进钻井提速提效、助力用户降低成本等方面创造了优良业绩、做出了积极贡献；研制成套海洋深水固井装备、大功率压缩机、新型大功率电驱压裂装备等新产品，在海洋储气库、涪陵气田等重点工程成功应用。目前，公司承担“十三五”国家科技重大专项“深层页岩气开发关键装备及工具研制”、国家重点研发计划“极地冷海钻机研制”、中国石化重大科技专项课题“特深井高效钻井关键装备技术研究”等重大科研项目，产品研发和技术创新加速向深层页岩气、特深层油气开发等高端领域迈进。　　

　的比例确定进入体检范围人选。体检标准和项目按照国家有关规定执行，体检不合格者不予录用。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。个工作日。公示无异议的，报山东省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，签署《山东省事业单位聘用合同》。　

个月，试用期结束后，经考核合格后正式录用。工资从优，包含基本工资，岗位津贴，福利待遇。六、纪律和监督招聘工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准。遵从公平公开、竞争择优的原则。对提供资料存在弄虚作假的，一律取消录用资格，已受聘人员，一经查实，予以清退。（五）具有正常履行岗位职责所需的工作能力，自愿从事公安辅助工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织安排；本次公开招聘采取个人报名、资格审查、笔试、面试、体能测评、体检、政治考核、公示等程序，择优聘用签订合同。需正反面打印）。本人身份证、毕业证、户口簿（索引页和本人户口单页）等材料的原件及复印件，以及《教育部学历证书电子注册备案表》一份（在比例确定进入面试环节人员。进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围。笔试合格人数为零的职位，取消该职位聘用计划；达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试范围。　　

　　　学校成立招聘工作领导小组，由分管人事、教学校领导任组长，组织人事处、教务处等相关职能部门、二级学院负责人为成员，负责指导本次选聘的各项工作。领导小组下设办公室，办公室设在组织人事处，负责本次招聘各项工作的具体实施。根据面试工作需要，抽选组建面试考核专家组。招聘工作实行政务公开，及时面向社会公布进展情况，接受社会和群众的监督。区纪检、监察部门全程监督，对在公开招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠正　

　　1.具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律；具有良好的品行和职业道德；具备岗位所需的专业或技能条件；适应岗位要求的身体条件。　　2.年龄在18周岁以上至30周岁以下（即1988年6月19日至2001年6月19日期间出生）。县市区级及以上学科带头人或名师工作室主持人、市级及以上优秀教师、优秀班主任年龄可放宽到35周岁(即1983年6月19日以后出生）。　　4.报考人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。国外留学所取得的学历（学位）须经教育部留学服务中心认证后才可报名。　　根据国家和省有关规定，由我省统一组织招募和选派的“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员（以下简称服务基层项目人员），服务满2年、考核合格，3年内（指2015年、2016年、2017年招募和选派人员）报考的，以及从我市入伍的全日制师范专业大学专科或非师范专业本科及以上学历的退役士兵（以下简称退役士兵）实行定向招聘。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。