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笔试最低控制分数线，由市委组织部、市人力资源和社会保障局划定。在划定最低控制分数线时，对基层艰苦边远地区、艰苦行业和特殊专业职位，将予以政策倾斜。进入资格复审人员于规定的时间、地点进行资格复审。复审时须提供笔试准考证、身份证、毕业证及能够证明自己符合应聘岗位要求的其他材料，并留存复印件。应届普通类毕业生须提供《年大中专毕业生就业协议书》，其他应届毕业生提供学校证明和有关材料证明等。凡有关材料信息不实、复审不合格者，取消应聘资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试资格。　　张主任：中国戏曲学院虽然是一个致力于传统艺术特别是戏曲人才培养的学校，但是我们学校在发展的过程中间也一直在探索传统的艺术、传统戏曲如何和当代的科技手段进行结合的问题，也就是说用新媒体的、数字的技术手段的传播推广我们的传统戏曲，这是我们学校在办学过程中一直在思考、探索和实践的一个前沿问题。基于这样的一个原因，我们设立了视觉传达设计、数字媒体艺术、动画等新兴专业。在设置这些新兴专业的时候，我们有一个明确的培养目标，或者说我们有一个出发点，那就是学生首先要掌握传统的民族艺术的知识和素养，系统掌握数字媒体艺术的基本理论、基本知识和技能，然后具备科技与艺术的结合的创新能力和设计能力，这说是我们人才培养的一大特色。　　

　　　第七条  学校在国家核定的年度招生规模内，进一步优化招生专业结构和区域结构，统筹考虑各省（自治区、直辖市）考生人数、生源质量、区域协调发展及重点支持政策、历年计划安排等因素，科学合理编制学校分省分专业招生计划，报省级招生主管部门批准后向社会公布。　　第八条  学校按教育部规定，设置普通本科预留计划，预留计划数不超过学校本科招生计划的1%，用于调节各地统考上线生源的不平衡。预留计划的使用，坚持质量优先、公开透明的原则，主要投放到报考我校优质生源集中的省（自治区、直辖市）。       三是以传承创新探讨新时代职教育人新设计。围绕“卓越匠心：新时代的文化自觉”、“匠心传承：文化自信与文化育人”，中国职业技术教育学会副会长、中国工程院院士王复明，中国发展研究基金会副理事长卢迈，枣庄学院党委书记曹胜强等专家学者进行了8场学术报告，探讨中华优秀传统文化传承与创新，激发匠心文化夯实职教文化自信的重要价值，开拓职业教育现代化新路径。　

学校将始终坚持党管人才，坚持人才强校，不断创新人才发展工作理念方法，紧紧围绕经济社会发展需求，聚焦国家重大战略，抢抓人才发展体制机制创新机遇，大力引进和培养学科领军人才、学术带头人和青年学术骨干。诚挚欢迎有志之士加入，共展宏图！杰出人才；人文社科领域国内外公认的杰出人才；美国、英国、加拿大、澳大利亚等发达国家著名学术机构的院士或相当于两院院士的人才等。资格初审合格人员应在指定时间（即面试前一天）、地点参加现场资格确认，各类证书和证明材料需真实、有效、规范、完备，如材料不全或所提供的材料与岗位条件、网上报名信息不相符的，即为未通过现场确认。经学院考核、体检、考察等合格者，公示无异议后，签订聘用合同。实行试用期，试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。　　

　发布，请考生随时关注。考试地点设在北京。考生参加考试时，必须携带《准考证》和身份证。的比例择优确定体检、考察人选。体检、考察合格考生作为拟聘用人选在人社部、司法部网站公示。公示结束无异议后，按相关规定办理聘用手续。　

招聘条件：拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；遵纪守法，品行端正；具有国家认可的学历；身体健康；符合招聘岗位所需的资格条件；无违法行为记录。年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、身份证等以及其他报考岗位所需的证件（证明）原件及复印件；社会人员应提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、毕业证书、学位证书等以及其他报考岗位所需的证件（证明）原件及复印件。应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。的比例，确定进入考察范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定人选。笔试、面试成绩都相同的，通过加试面试的办法确定进入考察范围人选。考察由学校统一组织实施，根据岗位条件要求采取多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供相关信息材料是否真实准确等进行复审。考察要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。　　

　（一）报名方式：本次招聘采用现场报名的方式，每人限报一个岗位，不得重复报名，如发现重复报名，取消所有报名资格；区卫生健康委根据面试成绩，按照招聘岗位需求，从高分到低分等额确定参加体检人选，由招聘单位负责组织体检工作。体检标准参照公务员录用相关标准执行。应聘人员对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次。体检不符合要求的，不予录用。体检合格人员进入考察阶段。年正式成立。近年来学科不断发展完善与提炼，形成了聋病分子生物学、耳聋基因治疗、听觉神经科学研究、听觉超微结构、听觉结构生物学等多个重点研究方向。研究所现由吴皓教授担任主任、所长，通过从海内外引进高层次研究人才，派遣中高级科研人员与国外著名高校或研究机构合作研究等措施，建成了一支高效精干、专业结构合理、多学科交叉的研究队伍，现有博士生导师　

号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发（一）本次公开招聘有关信息（笔试成绩公示、入围面试人员名单公示、入围体检政审人员名单、拟聘用人员名单等）均在安吉县人民政府网和安吉人力资源网公布。联系电话：“穷究物性，敢为人先，勇于攀登，严谨求实，为开拓创新之首。心系祖国，团结协同，激励奋进，志在奉献，为付诸行动之根。愿为强国富民实现中华民族的伟大复兴与同仁共勉奋斗。”陈洪渊说。