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梭哈平台官网在线　　　笔试结束后，由考调单位按照考调计划3:1的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选（达不到3:1比例的，该职位所有人员进入资格复审环节）。拟进入资格复审的最后一名为2人以上笔试成绩并列的，并列人员均进入资格复审。由考调单位通知考生持报名表（按照干部管理权限经所在单位和主管部门审核，注明“同意报考”并盖章）、身份证、学历（学位）证书和职位要求的其他有关证明材料原件和公务员（参公人员）登记表复印件参加资格复审。资格复审合格者，方可取得面试资格。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高到低依次递补一次。　

、主持主讲《城市规划原理》、《城市道路与交通》、《城市基础设施规划》、《村镇规划原理》、《城市历史保护与更新》、《区域经济分析与规划》、《城市地理学》、《城市政策与法规》、《城市规划实施与管理》等理论课程。承担《政治经济学》、《西方经济学》、《计量经济学》、《产业经济学》方面的课程、能够同时承担《电子商务经济学》、《商务英语》、《电子商务营销写作实务》三门专业课程的教学工作；能够同时承担讲授《移动商务系统设计》、《关系型数据库系统应用》、《电子商务网站建设与管理》三门课程的教学工作；能够同时承担《商务数据处理技术》、《网络营销基础与实践》、《管理决策与分析》（计量经济学）三门课程的教学工作；“五大部署”具体来说，一是加快推进广州国际校区建设，持续为湾区建设发展输送创造型人才；二是面向世界科技前沿实施基础研究“珠峰计划”，从源头上为大湾区产业变革提供科学与技术支撑；三是实施科研创新平台“两峰一升工程”，重点布局建设高水平的科研创新平台，特别是融入广州市“五城一区”科技发展布局；四是聚焦大湾区产业发展需求，实施核心技术“攻坚计划”，突破一批制约产业发展的“卡脖子”技术；五是实施军民融合“促进计划”，助力大湾区打造全国军民融合创新示范区。　　

　高松：我从化学学科的科研、教学工作起步，之后才进入学术管理岗位。在担任北京大学教务长和副校长之后就一直在思考，大学特别是中国的研究型大学，怎样才能更好地服务国家战略和创新驱动发展？按照我的理解，大学在校师生直接对于新思想和科学技术的创造性贡献，包括产学研的成果，是大学对经济社会发展的直接贡献。其实，大学对经济社会发展最主要的贡献是间接的——她培养的高水平创造型人才，通过他们贡献于社会。大学是为未来而存在的，大学最核心的使命是立德树人，所有其它的功能都应该围绕这个核心。中国的研究型大学，就是要培养出在世界上更具竞争力和创造力的人才，既能传承文明，又能引领未来，贡献于国家发展和人类进步。　　苏州工业园区景城学校创办于2013年9月，是苏州工业园区园区管委会直属的全日制九年一贯制公立学校。学校位于园区行政与商贸双核心板块的中心位置。 学校以培养具有健康人格和民族信仰的现代化学生为办学理念。本着建设一流的国际化、现代化窗口学校为目标，先后获得首批全国校园足球特色学校、苏州市首家综合性少年警校、园区教育工作先进单位等三十余项综合荣誉。目前全校87个班级，在校学生达到4000余名。教职工250余名。其中，骨干教师占比达30%。　

人事代理人员按照陕西省规定，根据学校确定的缴费基数和标准，享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等福利待遇，其中个人缴存部分由代理人员本人承担，单位缴存部分由学校支付。再见，延大；再见，青春；再见，你们！愿你们的明天，快乐、幸福、一路顺风……　　

　　　基层工作经历是指在县（市、区）、乡镇（街道）党政机关、行政村（城市社区）以及企业、事业单位（中央级事业单位，中央和国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位，中央、省委管理的金融企业、企业总部机关，不在此列）工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。　　1. 选择职位。各部门（单位）的公开考调职位、职位简介、职位资格条件等情况，详见《 2019年度达州市市级机关公开考调公务员（参公人员）职位表》（以下统称《职位表》）。报名人员如需咨询《职位表》中的有关事项，可按公布的电话直接与各考调单位联系。符合条件的人员每人限报1个职位。　

　　各位考生具体面试时间由各招录机关通知。请进入面试的人员及时和招录机关联系，查询和确认个人面试的有关通知及信息；个人联系方式有变动的，请务必及时主动将新的联系方式告知各招录机关，各招录机关联系方式详见《招考职位表》。考察合格人员进入体检。体检时间、地点由招聘单位另行通知。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发号）执行。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发　　

　　　第二类是成熟骨干教师，要求具有区、县级及以上级别教育教学类竞赛奖项或综合荣誉，年龄在35周岁以下（1984年1月1日后出生），具有区、县级学科带头人称号的年龄不超过38周岁（1981年1月1日后出生），地市级学科带头人年龄不超过40周岁（1979年1月1日后出生）；具有博士研究生学历、省特级教师或教授级中学高级教师专业技术职称资格的，采取一事一议的方法，年龄条件可适当放宽。　　具有国家万人计划教学名师、省级教育名家、省级人民教育家培养对象、正高级教师、省特级教师、大市级教育名家、大市级名教师、名校长、姑苏教育青年拔尖人才、大市级学科带头人等称号的教育人才，相关奖励政策依据《苏州工业园区金鸡湖教育人才计划实施意见》执行。　　苏州工业园区独墅湖学校是园区管委会直属学校，也是独墅湖科教创新区内唯一一所九年一贯制公办学校。学校位于启月街8号，占地约4.4公顷，建筑面积约4.3万平方米，按小学六轨36班、初中十轨30班设计，建设总投资1.7亿多元。每年均有来自全国各地的优秀骨干教师及来自全国知名院校的优秀毕业生加盟我校。2019年因学校发展需要，需招聘部分优秀师资。　　为积极顺应事业单位人事制度改革及机关事业单位养老制度改革，从2016年起，苏州工业园区新招聘的教师均采用企业化管理模式，实行合同聘任，岗位管理，继续保持具有竞争力的薪资待遇，统一参加园区企业职工社会保险（公积金）乙类综合保障计划，退休待遇按照园区企业职工社保政策执行。　

代表团参观了萨马拉大学汉语中心，与国际合作处处长Tits Sergey进行了会谈，商讨了两校间建立中俄学院、进一步拓宽合作领域、达成最重要合作伙伴关系协议等工作；访问了双方共建的俄中空间系绳系统实验室，与萨马拉大学火箭航天工程学院、信息数学电子学院的教师进行了座谈和交流，就联合实验室与研究中心的工作、共同申请中国政府和俄罗斯政府基金项目、共同发表研究成果、开展学士和硕士双学位授予工作、联合培养博士研究生、互派教师与学生短期交流、进修实践等事项进行了深入的交流与探讨，签署了会谈纪要。　　截止日期：6月20日。（本公告中学科需求按照实际招聘进度实时更新，请各位应聘者及时与公告内电话联系，以了解学科需求动态。）