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澳门最大赌城网站　　　（2）参加资格复审的人员必须在报名登记表中对个人申报的资料签署承诺意见。凡有关材料主要信息不实，不按时提供资格复审材料的，影响资格审查结果的，将取消该应聘人员参加面试的资格。通过资格复审的，发放面试通知书。资格复审不合格的或没有参加资格审查的，将不安排其参加面试，并根据笔试成绩高低依次递补面试对象。　　（3）面试时间、地点另行通知。每个岗位按拟招聘人员数与面试人员数1:5的比例从高分至低分的顺序确定面试人员名单，笔试成绩低于60分的不得列为面试人选。招考岗位面试人数如达不到设定的比例的，由用人单位确定是否按实际符合面试条件的人数进行或者相应减少该职位的招考人数或直接取消该岗位招聘。面试采用结构化面试方式进行，满分100分。各职位面试合格分数为60分，面试成绩当场公布，面试不合格的应试人员不进入体检和组织考察阶段。　

为满足滨海新区发展需要，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》、《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》和《天津市人民政府办公厅关于印发天津市加强院前医疗急救工作实施方案的通知》（津政办函》（以下简称《招聘医师计划表》）。如需对《招聘医师计划表》中的专业、学历、学位、资格条件、等相关信息进行咨询，请报考人员直接拨打招聘单位咨询电话小时之内给予答复。对未通过资格审查的人员，招聘单位应明确告知不同意报考的原因。对报名信息填写不全的人员，应注明缺失内容，并及时退回报考人员进行补充。所要求条件证明材料的原件和复印件；国内高校应届毕业生须提供《双向就业推荐表》；取得国境外学历者须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》或者国（境）外学历证书和《留学回国人员证明》原件和复印件。审核后证件原件退回，复印件留存。（二）对体检合格人员由学校组织考察，并根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，不再递补。　　

　）各普通高等教育阶段学历学位证书、身份证、英语等级证书、荣誉证书等原件及复印件。在国（境）外取得学历学位者，须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》原件及复印件。以上原件当场审验后归还。）或留学回国人员证明、户口注销证明（出国前已注销户口者提供）；在国外获长期居留证的博士，需提交长期居留证复印件。纸打印（复印），并装订成册。成册材料一式三份（原件一份），请邮寄或送至滁州学院人事处。、全脱产博士后研究人员纳入学校人事管理范围，其人事、组织关系、工资福利待遇比照同等人员办理，或按协议执行。其他福利待遇参照校内教职工的有关规定执行；　

，详细地点见《准考证》，报考人员在考试当天持本人准考证、身份证（有效期内的二代身份证、临时身份证）原件到准考证指定的地点参加笔试。②使用国家通用语言文字答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员，笔试成绩加的比例确定资格审查入闱人员，凡达不到规定比例的，按实际人数进入资格审查。通过资格审查确定面试入闱人员。截止面试前一日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，按笔试成绩由高到低并经资格审查依次递补；面试当日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。选择职位。报考者登录自治区人力资源和社会保障厅网站，认真阅读“公告”、“职位情况表”等，了解招聘职位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后选择完全符合报考条件的职位进行报名。报考人员只能选择其中的一个职位进行报名，报名与考试时使用的身份证信息必须一致。（休息日除外）。报考人员均须按照招聘公告发布规定的时间，通过支付宝缴纳笔试相关费用（不按要求缴费人员不能下载打印准考证和参加笔试）。缴费成功人员请牢记你的缴费订单号，以便核对缴费情况。　　

　按总成绩确定面试合格人员，面试合格人员到指定市级医院体检（费用自理），体检不合格者，不予录用。体检合格者统一办理健康证。　

号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，复检只能进行事业编教师列正式事业编制，享受事业编制待遇，与工作单位签订聘用合同，实行试用期制度，试用期按有关规定执行，试用期满经考核合格者，予以转正定级，正式录用。年，聘期内只允许参加昌邑市事业编教师招聘考选），聘用期满后，经考核合格可以在本校内续聘；考核不合格的，解除聘用合同。武侠剧这样讲到：有人的地方就有江湖；在当下社会，职场也可谓是一场江湖。酒，是江湖上不可或缺的调味剂，它包含着每位职场人所经历过的酸甜苦辣，但或许其中的喜怒哀乐只有自己知道。古有侠仁义士仗剑走天涯，今有职场精英落笔显胸怀。在这里，我们诚挚的邀请你以字代酒，讲述你的“江湖人生”。正在求职或即将毕业求职的你，由于没有多少工作经验，肯定会碰到各式各样的问题。你可以分享关于你的笔经面经、遇到的奇闻趣事、职场冲击、对未来的思考与判断。　　

　　　3.采取现场报名的方式。提交填写并打印好的《报名登记表》2份，《准考证》1份，照片均为电子版证件照，A4纸打印。　　根据笔试、面试加权后总成绩，按聘用计划1：1的比例确定体检人选。总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分的排序确定。权重计分公式为：总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。　　（二）工资待遇：扣除五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）外，到卡工资=1100+500（绩效）（二）应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。凡不能按期取得毕业证、学位证，或有证书造假者，一经发现取消应聘资格。应聘者如系留学回国人员，必须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。　

　　（二）收费标准：按每位考生约350元的标准于体检当天向考生收取，交到体检医院。当场、当天复检项目按医院收费标准收取。（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次选调体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。　　考察由市委组织部统一组织，有招录计划的县（市、区）委组织部具体实施，主要考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法以及是否需要回避等方面的情况。其中，对服务基层项目人员的考察，应深入到项目组织单位和项目人员服务单位，重点考察在基层工作的实际表现和基层干部群众的认可度。　　根据《四川省2019年度选调优秀大学毕业生到基层工作公告》和《关于印发〈2019年度选调优秀大学毕业生面试、体检、考察等工作方案〉的通知》的规定，按总成绩（总成绩=笔试折合成绩+面试折合成绩）从高到低等额确定了各职位进入体检、考察人员。现将参加面试考生总成绩（附件1）以及进入体检、考察人员名单（附件2）予以公布。