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中国科学院大学宁波生命与健康产业研究院是由宁波市政府和中国科学院大学合作共建的高端、高质、高效的研究联合体，为独立法人单位，下设若干研究所（中心），所长（中心主任）由“杰青”、“长江学者”、“千人计划”等人才担任。研究院紧扣国家医疗改革发展战略，内建科技孵化器，旨在生物样本库、医疗大数据应用与医学人工智能、肿瘤精准诊疗、干细胞医学转化关键技术、分子病理与体外诊断先进技术、分子影像等方面开展研究与成果转化，分步建设宁波市人类生物样本库、医疗大数据应用与医学人工智能研究所、肿瘤精准诊疗研究所、干细胞医学转化关键技术研究所、分子病理与体外诊断先进技术研究所、药物研究所、老年医学研究所、微生物研究所、分子影像研究所等、协助开展长聘体系师资队伍建设工作，包括人才引进、国际及省部级各类人才计划申报、特别研究员晋升、常规体系教师评聘长聘教职、长聘教职体系教师聘期（中期）评估等；、协助开展常规体系教师队伍建设工作，包括人才计划申报（面向在职人员）、专业技术职务聘任、岗位分级、聘期考核和年度述职等；　　

　的比例确定。达不到规定比例的职位，按实际人数确定面试入闱人员，出现的空缺岗位列入调剂岗位范围。笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试。（二）入闱面试人员经确认放弃面试资格的，可按笔试成绩由高到低依次等额递补入闱面试人员；面试当日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。（五）面试结束后，在报考职位所在地地级人力资源和社会保障局、公安局网站上公布面试成绩、总成绩、体检时间、集中地点及注意事项。）进行报考，所学专业应符合报考岗位的专业要求。报考人员所学专业按所获毕业证上的专业为准。报考人员所学专业未列入该专业目录（没有专业代码）的，可选择该专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在报名时提供所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。报考者须如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。对伪造、变更有关证件、材料、信息骗取考试资格的，取消报考资格且　

就业市场则呈现出不同的场景。随着毕业生分配政策的落幕，自主择业机制的建立，大学生就业从供需对应向双向选择过渡。相比从前，年轻人更自主地驾驭着自己的就业选择。如今，应届生大学毕业后流动到各地求职就业已经相当普遍。因此，从理论的角度分析，相比于受到统筹监管的高等教育场域，高校毕业生就业更为市场化和个体化。也就是说，在工作的选择上，学生有更多的自由利用地理流动，寻找到最适合自己的工作，从而让工作带来的经济回报最大化；而在教育方面，流动的选择则相对受限，选择的自主性较低。因此，对于学生来说，工作流动产生的经济红利比教育流动更多。我公司将对应聘人员简历进行筛选、资格初审，应聘者应如实提交上述材料以备资格审查（审查过程中所需复印件不予退还）。资格审查将贯穿招录工作全程，凡弄虚作假者，一经查实立即取消应聘和录用资格；已被聘用的，将予以解聘。　　

　思想政治素质与师德师风要求：中共党员，遵守党的纪律、国家法律以及学校规章制度，忠诚于党的教育事业，恪守学术规范，严谨治学，为人师表，关爱学生。周岁以下。特别优秀者可放宽至重点高校全日制硕士研究生（不含定向生、委培生和在职研究生）。具有高校本课程教学经验者优先。。（邮件主题注明应聘岗位、姓名、高校人才网）。应聘者所提交的材料必须齐全，内容必须真实，材料不齐或与要求不符的，不予受理。　

　　5月29日，吉林省红色故事讲解员大赛长春选拔赛决赛在长春市群众艺术馆拉开帷幕。东北师范大学政法学院郑德荣先进事迹志愿讲解员、2017级研究生孙天艺以良好的精神面貌、充实的内容、真切的情感讲述了“红色理论家”郑德荣先生的事迹，在吉林省红色故事讲解员大赛中荣获全国志愿组“金牌志愿讲解员”。　　本次大赛以“讲红色故事 诉长春情怀”为主题，来自全省的爱国主义教育基地、红色旅游景区，以及各旅行社、旅游景区、博物馆、展览馆、高等院校、党政军团体的130余名专业讲解员和志愿讲解员经过初赛后，47名选手进入决赛。年应届毕业生可凭《普通高等学校毕业生就业推荐表》报名，未取得教师资格证书的，可先提交教师资格证认定机构提供的网上确认通过的《中小学教师资格考试合格证明》（但必须在办理聘用手续前提交毕业证和教师资格证原件，否则取消聘用资格）。专业审查参照《、资格审查由临湘市人力资源和社会保障局牵头，临湘市教育体育局、临湘市编办共同参与。经资格初审合格者，方可填写《临湘市公开招聘教师报名登记表》，并按湘价费方可开考，达不到开考比例的，取消或核减相应的招聘计划。但对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，由招聘主管部门申请，经临湘市公开招聘教师领导小组同意并报岳阳市人社局批准后，可适当降低开考比例或调整到其他岗位。所有调整计划在开考前予以公告。　　

　、岗位职责：案件办理过程记录工作；案件材料接收、录入，以及案件装订、保管归档；法律文书校对、印制、收发和各类工作材料管理；完成法官交办的其它事务及单位交办的其他工作。、具有符合报考职位要求大专及以上学历，持有经国家、省（区、市）、自治区（含兵团）教育行政主管部门或干部教育领导小组认可的毕业证书，军队院校函授毕业生须是部队服役期间入学的人员；母语为非汉语少数民族具体程序为：报名及资格审查、笔试、面试、计算机操作、体检、考察政审、公示、聘用等环节。　　张主任：从这几年我院的招生经验来看，发现还是让学生在面对专业考试的时候，首先是要平常心对待。任何选拔类考试都会有一个取舍，考生应该相信学校也应该相信我们聘请的评委，他们都是我们行业里边最顶尖的专家，有着非常丰富的专业经历和经验，他们在学生的面试过程中间，完全能够根据考生在考场的表现和展示，看出来这个学生的专业的素质是否能够符合我院的录取要求，是否能够达到今后专业培养的基本的条件，这是一个建议。　　另外还有一个我要建议我们考生的就是，在参加考试的时候，一定是要正常的、自然的表现和状态，就是考生最真实的一面要呈现出来。有的考生参加过了很多培训班，那些培训班的教育模式，都是模式化的，并不适用所有的学校。考生一定要根据我们学校的培养特点、我们对人才需求的特点、我们的专业定位来进行应考。培训班的一些学生有一种刻意的娇柔造作，有点太刻意了，其实不利于考生展现你最真实的一种水平。最真实的就是你把你最本真的这一面拿出来，把你对专业的认知，把你的创造力和可塑性，都给老师全面的展现一下，我们相信老师能够通过你这种正常的表现发现你的优势，发现你的特长。　

应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书（学历认证）必须于经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满，经考察合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用的新入职人员，享受国家规定的工资、保险、福利及绩效工资等待遇。同时根据被聘用人员的科研成果，学校为其提供安家费和科研启动费等人才引进待遇，标准面议。博士、教授引进数量不限，引进待遇不低于广西同类院校标准，并可根据人才发展需要搭建成长平台。优秀博士、教授的配偶如具有本科及以上学历，可根据学校实际情况及岗位配适度安排工作，如有特殊情况可面议。）、身份证、各阶段学历学位证书（应届毕业生则附成绩单及就业推荐表）、职称证书、资格证书、获奖证书等相关证明材料，并按上述顺序整合应聘材料。确定体检人选，体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》的有关规定执行。在规定时间内到三级甲等以上医院进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。