永发国际平台首页

永发国际平台首页　）考生须诚信报考、诚信考试。凡提供的有关材料、信息不实，一经查实，即取消报考资格，在拟录用考察时发现不符合职位要求的资格条件的不予录用。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。考试包括笔试和面试，部分职位须增加面谈初试。其中，面谈初试为资格考试，在报名结束后进行，通过初试的才能进入笔试，初试成绩不计入总成绩。分钟，科目为《综合知识》，内容包括：公共基础知识、行政职业能力测试、写作等。笔试时间、地点等具体事项另行通知。合格分数线由区委编办按到考人数　

2018年11月30日，学校在龙子湖校区举办“农大红”牡丹移栽仪式，迎回了这批见证了历史变迁的珍贵牡丹。当时，校党委副书记、工会主席李成吾代表学校接受了捐赠，并现场和潭头镇党委书记常光磊、牡丹捐献人任景岳共同为“农大红”牡丹培土移栽。李成吾还代表学校为任景岳老先生颁发了捐赠证书，表达了学校对任老先生的感谢。　　网上找题目的路子走不通，我就直接买了一本精编的题库《实战题库5600题》。为什么买这本书，是我喜欢的一家公众号推荐的，经常在这个号里看招聘信息。正巧看到了题库的优惠活动，先付定金，定金可以翻倍，大好的机会，正好我想找题库，就有了优惠活动，就马上下单了。　　这样我就不用买了教材以后，还得在网上找最新的真题了。如果你有经验，你就知道很多教材真的很旧，常常几年内容不变，拿来直接加印，说新版教材，简直太不靠谱了。提醒，还没买教材的你们要擦亮双眼，看清楚后再下单。　　

　入选高校。生物科学与健康学院是武科大新近成立的瞄准国际研究前沿的研究和教学机构；近年来引进一批海外高层次的人才，主要从事基础医学和生物医学领域的前沿研究，其中包括干细胞与再生医学、肿瘤生物学与抗癌药物开发、心脏发育与心血管疾病发生的机理以及基本分子生物学和发育生物学等热门研究领域。万元，享受博士后公寓住房补贴。师资博士后顺利完成工作任务后可转为正式教职编制。讲师和副教授职位视其研究经历和取得的成绩而定岗；待遇按学院相关规定执行。（一）招聘工作是一项严肃认真、政策性强的工作。工作人员应树立对党、对人民高度负责的态度，坚持原则，排除干扰，确保招聘工作的公平、公正。（二）资格审查贯穿于公开招聘工作的全过程，凡发现弄虚作假、伪造、仿造、涂改招聘有关材料者，取消聘用资格。　

招聘工作坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开招聘、择优聘用的办法，确保招聘人员素质。年公开招聘卫生健康监督所卫生技术人员报名表》，户口簿、有效身份证、毕业证书、学位证书及招聘岗位要求所需的其他证书等；有执业资格者还需提供卫生专业技术资格证书、执业资格证；在编在岗工作人员，须提供所在单位盖章的同意报考证明原件；定向生和委培生，须出具定向或委培单位同意报考的证明原件；近期两寸免冠正面白底彩照片；户籍所在地计生部门提供的计划生育证明（非计生部门提供无效）；考生需打印学信网毕业证书证明（带有二维码标示的电子注册备案表），派遣至浙江大学社会科学研究基础平台从事相关岗位工作。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请将个人中文简历（包括学习、工作经历）以及其它证明本人能力、水平的相关资料按下附表格要求发至对应邮箱。经考核后择优录取、待遇面议，具体招聘岗位及要求详见附件。　　

　　　（1）身份证、《海南省公务员（参公管理工作人员）录用考试报名表》、准考证。　　（2）学历、学位证书（往届毕业生须在中国高等教育学生信息网上打印《教育部学历证书电子注册备案表》（注：不是《教育部学籍在线验证报告》）；2019年高校应届毕业生须出具学校准予毕业的相关证明材料。　　（4）招考职位要求的资格条件，如会计证等，须在2019年3月21日前取得，并在资格复审时，提供相关证书原件（其中法律职业资格证书须提供正副本）。考生2019年3月21日前通过国家统一司法考试，但法律职业资格证书尚未下发的，以司法考试成绩通知单作为凭据。　

　　（五）派遣到岗（9月1日前）。各地特别是县（市、区、行委）“三支一扶”工作协调管理办公室要指导基层服务单位，明确“三支一扶”人员的岗位职责和工作要求，建立“一帮一”、“传帮带”等帮扶制度。要加强培养使用力度，各级行业主管要将“三支一扶”人员纳入行业人才培训对象范围，适时组织开展相关专业技术和技能培训。相关主管部门可选任优秀的“三支一扶”人员兼任乡镇团委副书记、基层供销社主任助理等。鼓励有条件的“三支一扶”人员积极参与开展网络扶贫工作，为返乡下乡创业人员提供必要的信息技术支持。9月1日前，由各市（州）“三支一扶”工作协调管理办公室统一安排新招募人员到服务县（市、区、行委）报到。、入围考生参照现行《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检，考生不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格；（二）应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料，一经查实，取消应聘资格。　　

　　　（五）派遣到岗（9月1日前）。各地特别是县（市、区、行委）“三支一扶”工作协调管理办公室要指导基层服务单位，明确“三支一扶”人员的岗位职责和工作要求，建立“一帮一”、“传帮带”等帮扶制度。要加强培养使用力度，各级行业主管要将“三支一扶”人员纳入行业人才培训对象范围，适时组织开展相关专业技术和技能培训。相关主管部门可选任优秀的“三支一扶”人员兼任乡镇团委副书记、基层供销社主任助理等。鼓励有条件的“三支一扶”人员积极参与开展网络扶贫工作，为返乡下乡创业人员提供必要的信息技术支持。9月1日前，由各市（州）“三支一扶”工作协调管理办公室统一安排新招募人员到服务县（市、区、行委）报到。　　5.高中政治、小学语文要求持有本学科设区市级及以上骨干教师(含县级学科带头人)、学科带头人、名师、骨干校长、名校长证书。初中数学、小学数学、小学信息技术、小学科学、幼儿园要求持有本学科区(县、市)级及以上骨干教师、学科带头人(含设区市市级学科带头人培养对象)、名师、骨干校长、名校长证书。　　当报名人数超出录取人数时，采用综合考核的办法，按以下原则确定拟录用人选的排名顺序：1、骨干教师称号：按名校长、骨干校长、名师→学科带头人→骨干教师的原则确定拟录用人选排名顺序。2、级别：骨干教师称号相同的，按省级→市级(指设区市)→区(县、市)级的原则确定拟录用人选排名顺序，设区市市级学科带头人培养对象等同于市级骨干教师。3、学历：骨干教师称号及级别相同的，按学历高低确定拟录用人选排名顺序，学历(以最后学历为准)高的优先。4、年龄：骨干教师称号及级别、学历都相同的，按年龄确定拟录用人选排名顺序，年龄小的优先。5、以上所说的骨干教师称号、级别、学历、年龄均相同的，由区调配领导小组研究决定拟录用人选排名顺序的确定方法。　

　　6.符合岗位条件要求的学历、专业、专业技术（职务任职）资格、职业资格、基层工作年限或相关工作经历等，专业要求参照教育部专业目录执行。对于要求教师资格证的岗位，报名人员需已获得相应教师资格证书或者具备有效期内的中小学教师资格考试合格证明。对于已经参加过2019年5月教师资格面试国考的报名人员，在资格审核时可视同具备报名条件，但必须在本次招聘面试前具备中小学教师资格考试合格证明，否则不具备面试资格；入围小学语文岗位试课对象分甲、乙、丙三组分别进行试课。分组办法为：将试课对象按笔试成绩从高到低逐个进行排序，笔试成绩相同的，以准考证号码为序（号码小者排前），以排名总序号交叉进行分组，如排序总序号为：）试课形式：所有试课对象须按照规定的时间、地点和要求，携带本人身份证、《试课通知书》参加试课。不按规定时间、地点和要求参加试课的，视作自动放弃。凡在试课前）测试：所有测试对象须按照规定的时间、地点和要求，携带本人身份证、《测试通知书》参加测试。不按规定时间、地点和要求参加测试的，视作自动放弃。出现的测试空缺不再递补。