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网赌每天赢点　　　根据中共四川省委组织部《关于2019年从优秀村干部、优秀工人农民和服务基层项目人员中考试录用乡镇机关公务员的公告》《关于做好2019年上半年公务员考录面试、体能测评、体检和考察等工作的通知》（川组通〔2019〕44号）规定，现将遂宁市2019年从优秀村干部、优秀工人农民和服务基层项目人员中考试录用乡镇机关公务员面试资格复审有关事宜公告如下。　　2019年从优秀村干部、优秀工人农民和服务基层项目人员中考试录用乡镇机关公务员笔试折合总成绩及职位排名采用网络方式公布，考生进行点对点查询成绩及排名，即每位考生只能查询本人的最终成绩及笔试排名情况。我市委托“四川省人力资源和社会保障厅官网人事考试”专栏代为公布，请考生登录“四川省人力资源和社会保障厅官网人事考试专栏”进行查询。　

　　（一）参加资格复审的人员所提供的证件、资料必须真实、准确和齐全。凡因有关材料信息不实或不齐全，影响资格审查结果的，以及条件不符的，取消面试资格。体检合格者即确定为考察对象，按照国家有关规定和岗位要求，对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位综合总成绩排名从高到低依次等额递补，递补一次。经株洲市渌口区人事工作领导小组会议讨论研究确定拟聘人员名单后，不再进行递补。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用审批手续。反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。　　

　个专业，并跨医学、财经、管理三大学科门类。其中，临床医学专业和护理学专业为中央财政支持重点建设专业，临床专业为全国服务学生示范专业，临床医学、护理和助产专业为省级特色专业，护理、助产和老年服务与管理专业为省级品牌专业群，临床医学和药学专业教学团队被评为省级优秀教学团队，拥有省级精品课程门。近年来，学校先后荣获山东省普通高等学校教学管理先进单位、省级卫生先进单位、省级社会治安综合治理先进单位、省级文明单位、省级文明校园、山东教育慈善奖先进单位、山东省卫生计生系统体育示范单位、山东省高校工委“平安校园”等荣誉称号。月，承担本科生、研究生的思想政治理论课教学和马克思主义理论学科研究与人才培养任务。学校高度重视马克思主义学院发展，在人才引进、师资培养、职称评聘等多方面给予学院政策倾斜支持，加快推动一流马院建设。近年来，学院入选省委教育工委重点马克思主义学院，马克思主义理论学科入选省“双一流”高原建设学科，马克思主义理论学位点被学校遴选为新增一级学科博士点培养对象。为加快一流马院建设，学院现公开招聘各类优秀人才，热诚欢迎学者专家加盟。　

年应届毕业生须已取得对应学科的高中教师《教师资格考试合格证明》和二级乙等以上《普通话等级证书》；本科阶段须是师范类；大学本科期间曾获得校级（及以上，下同）“三好学生”荣誉、或获得校级三等奖学金及以上、或综合成绩排名为其所读学校同专业前）非师范类毕业生：“双一流”（创世界一流大学和一流学科，下同）全日制高校毕业生（正式聘用后一年内须取得对应学科的高中教师资格证书，否则转为非专业技术岗位）。专业背景：应聘者应该具有中国现当代文学、比较文学与世界文学、语言学及应用语言学、中国古代文学、文艺学、中国史（专门史方向）、新闻学、传播学等学科专业背景业务条件：具有较强的教学能力，包括良好的语言表达能力、文字综合能力和英语水平，发表过高质量学术论著，有较好的科研基础和发展潜力，能胜任文学院、新闻与传播学院的教学和科研工作。攻读博士学位期间科研业绩成果需高于文学院、新闻与传播学院博士毕业条件。　　

　）查询国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员】等方式进行查证。凡发现档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核准前，一律暂停聘用；发现应聘人员提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料或信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，给予其不予聘用的处理。个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历（学位）、专业、准考证号、考试总成绩、毕业院校（或工作单位）、毕业时间、拟聘岗位及符合聘用岗位的其他条件等应公示事项。　

资格审查：医院对完成网上报名的人员进行资格初审，报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对填报信息的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。已参加工作的报考者，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考证明（或解除劳动关系的证明）若暂时无法提交的，经医院人事处同意后最迟可延至体检前提交。面试前将对进入面试人选进行资格复审，进入面试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的相关证件原件，若暂时无法提供的，经医院人事处同意后最迟可延至体检前提交。报考者应对提交的材料真实性负责，如不符合岗位要求的，一经核实，取消聘用资格。　　2.资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，报考人员提交的报考信息应当真实、准确、完整，提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。　　(1)笔试科目及分值:笔试分3科，满分共计100分，采取闭卷形式进行。其中教育学和教育法规20分、教育心理学20分、学科专业知识60分。分数保留小数点后两位(后期分数计算一律保留两位小数)。　　

　　　（三）特设岗位教师3年聘期结束后，对考核合格、愿意留在当地学校任教的，设岗市县应负责落实其工作岗位，办理入编手续，将其工资发放纳入本市县财政发放范围，保证其享受当地教师同等待遇。　　（四）特岗教师3年服务期满，根据本人意愿，户口可留在原籍，也可以迁往设岗市县；档案关系统一转至任教学校所在地的市县教育行政部门。年人员补充计划的通知》和《关于学校新聘人员相关政策调整的通知》要求，按照《吉林大学新聘人员聘用管理暂行办法（修订）》等相关政策文件规定，结合学院实际工作需要，吉林大学哲学社会学院（二）应聘者为博士学位获得者时，按学校相关规定应先入站攻读二类博士后（师资预留博士后），出站考核结果优秀且在站期间科研成果达到哲学社会学院副教授任职条件中关于科研成果要求的规定时（见附件），方可正式留校任教。此类应聘者应符合下列条件：　

年毕业生须提供在读证明（包含入学时间和毕业时间等）及研究生学生证；个人自荐材料、主要科研成果、获奖证书及毕业生就业协议书等。已毕业的留学人员还需提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。体检、考察人员由学校组织，统一到指定县级以上综合性医疗机构进行体检，体检费自理。体检标准及项目按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》执行。体检结论不合格需要复检的，须经学校同意，在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一医疗机构复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有异议的，承担复检的医院组织相关专家进行会诊，做出最终结论。复检仍然不合格者，取消其聘用资格。