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  2、考试语种:全部考生使用国家通用语言答题,对使用国家通用语言文字答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族报考人员在笔试总成绩上加5分。  (一)报考支教的考生须具有教师资格证,教师资格证的专业必须与岗位要求的专业相符。母语为非国语,报考支教的考生HSK等级水平须达到7级及以上,或MHK等级水平达到三级甲等及以上。报考支农、支医岗位高校毕业生,所学专业须与农、林、牧、水利或医疗卫生相关或相近;报考扶贫岗位高校毕业生,所学专业须是基层所需专业。面试:主要测评应聘人员的语言表达能力、人际沟通能力、组织协调能力、综合分析能力、创新能力、科研能力、心理健康、对前沿知识的掌握情况以及与岗位的匹配性等。、根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定,应聘者在应聘过程中弄虚作假,违反公开招聘纪律,将视情节轻重取消应聘资格;对已聘用的受聘人员,一经查实,终止聘用,由此产生的后果,由应聘者本人负责。  

   现场报名地点:喀什地委党校二号综合教学楼三楼(主教学楼西侧)。报名、咨询专用邮箱:ksdqlxgz@163.com,咨询电话:15569589819、15569589362、15569588296。  每位报考人员限报一个职位,每个职位遴选人数与报名人数不得低于1:3的比例。指定网站定期公布报名人数信息,供报考人员选择遴选职位时参考。报名截止后,对于报名人数达不到规定比例的职位取消遴选,该职位报考人员可改报其它报名人数达到规定比例的职位或放弃报考,改报职位截止时间为6月24日12:00。  根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(黑办发[2006]32号文件)、《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发[2014]63号)、《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社发[2015]32号)和《关于全面下放省直事业单位公开招聘管理权限的通知》(黑人社发[2015]66号)的有关规定,经学校研究决定,面向社会公开招聘工作人员,现将有关事宜公告如下:人才引进坚持德才兼备的用人标准,贯彻“公开、公平、公正、平等竞争、择优录用”的原则。 

6月6日,教育部体育卫生与艺术教育司司长王登峰一行到中国石油大学(华东)调研第十四届全国学生运动会单项比赛准备情况。国家学生体协竞赛部、全国青少年校园足球工作领导小组办公室、山东省和青岛市教育部门有关同志一同调研。王勇对王登峰一行来校调研指导工作表示热烈欢迎,对体育卫生与艺术教育司长期以来关心支持学校发展表示感谢,并介绍学校发展历程以及人才培养、学科建设、科学研究、体育和艺术教育情况。王勇指出,学校始终重视体育和艺术教育,成立高水平运动队、胜华交响乐团和青年合唱团,浓厚了校园文化氛围,提升了学生体育素质和人文素养  截止日期:6月20日。(本公告中学科需求按照实际招聘进度实时更新,请各位应聘者及时与公告内电话联系,以了解学科需求动态。)  

 若本人不能亲自前来办理,可委托他人代为办理。被委托人除需提供报名者以上材料外,还需携带由报名者本人出具并本人签字的委托书,以及被委托人的有效居民身份证原件及复印件。逾期未提交材料复审的或材料提交不全的视为放弃报名。报名者必须承诺所提供的报名手续真实有效,凡弄虚作假者或通过资格审查与实际招聘条件规定不符的,一经审查,即取消其考试资格,并按照有关法律法规严肃处理。资格审查主要对报名人员的资格条件、所提供的材料是否齐全有效等进行全面审查。资格审查贯穿整个招聘工作始终。 

  目前学校有特级教师1名,大市级学科带头人4名,区学科带头人9名,区骨干教师5人,骨干教师占33%。形成了一支“名教师引领、骨干教师主打、新教师加盟”的师资队伍。  为积极顺应事业单位人事制度改革及机关事业单位养老制度改革,从2016年起,苏州工业园区新招聘的教师均采用企业化管理模式,实行合同聘任,岗位管理,继续保持具有竞争力的薪资待遇,统一参加园区企业职工社会保险(公积金)乙类综合保障计划,退休待遇按照园区企业职工社保政策执行。(二)为强化应聘人员的诚信意识,杜绝考试替考、舞弊等违纪行为,确保本次招聘工作公平、公正进行,建立报考人员考试诚信档案。(三)对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与报考条件不符或弄虚作假的,一经查实,即取消其相应资格。对违反规定的已聘用人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退。  

 陈翔副校长指出要推动创新创业教育与专业教育、思想政治教育紧密结合,推进科创融合,深化关键领域改革创新,广大青年学生要敢于创新、善于创新、知于创新。创新创业教育办公室主任杨芳做工作报告,从十个方面总结了2018年度创新创业教育工作并提出了2019年工作重点。“创享中南”系列丛书发布仪式同期举行。该丛书是中南大学率先编撰出版的创新创业教育和实践展示作品集,以创新创业教育为主线,系统介绍了中南大学自2001年全面推进个性化人才培养和开展创新创业教育的实践历程和成效,凝练了中南大学近20年创新创业人才培养探索的成果。参会嘉宾为《大学生创新创业阅读启智录》《大学生创新创业调研启示录(上、下册)》《大学生创新创业海外研习启思录》《大学生创新创业实践启航录》《大学生创新项目启行录(上、下册)》5部共7本书揭幕发布。  其间,太原市委组织部根据岗位需求,精准设置了报名条件和人才评价环节。报名条件是具备全日制硕士研究生及以上学历、年龄不超过40周岁的应往届毕业生,且本科毕业于生源省招生当年本科第一批次录取专业,或QS2019世界排名前200的大学。  人才评价设置了资格审查、面试和综合评价3个环节。届时,太原市委组织部牵头,组织聘任机关、专业机构等专家组成评审小组。资格审查主要突出政治把关,重点审查政治品质、工作履历和工作业绩,核实应聘者是否符合规定的资格条件。面试主要对应聘者的专业素养、综合能力以及与招聘职位的匹配度进行测评;综合评价主要对学历学位、专业、工作履历和业绩、心理测评、从业背景等进行综合量化评价。 

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